currículo

HERÁCLIDES QUILICI CORTEZ

Brasileiro
Solteiro
35 anos

R. Vinte e Um de Abril, 1001 apto 25.
Mooca - São Paulo, SP.
Cep: 03047-000
Tel: 11 2692 2480
Cel: 11 9603 3695
E-mail: hq.cortez@globo.com
Blog: http://heraclides.blogspot.com

Formação Acadêmica

MBA – Gestão em RH – Escola Integração de Negócios – conclusão em 03/ 2010.

Especialista em Psicodiagnóstico (área clínica, jurídica e de recursos humanos) na Prova de Rorschach pela Sociedade Rorschach de São Paulo em 2004.

Psicólogo graduado na Universidade São Judas Tadeu em 2002.
C.R.P. 06 / 70.615

Experiência Profissional

Nokia Siemens Networks Serviços Ltda. - De 03/12/2009 até o momento.
Analista de Recursos Humanos Pleno:

• Atuação generalista, como ponta do RH na cidade de São Paulo;
• Admissão de novos colaboradores;
• Controle de benefícios;
• Lançamento de dados através de ferramentas da DELOITTE.
• Feedback aos candidatos internos com ênfase no desenvolvimento de carreira;
• Entrevistas de desligamento;

Intermédica Sistema de Saúde S/A - De 08/10/2007 ao 01/09/2009
Analista de Recursos Humanos:

• Levantamento de perfil junto ao cliente;
• Recrutamento e seleção interno e externo de diversos níveis profissionais (especialistas, analistas e estagiários) na área da saúde e call center utilizando entrevistas individuais, coletivas, dinâmicas de grupo, aplicação de provas e testes e confecção de pareceres dos candidatos;
• Controle de vagas através de relatórios gerenciais no Excel e utilização do RM VITAE;
• Feedback aos candidatos internos com ênfase no desenvolvimento de carreira;
• Desenvolvimento e aplicação do programa de integração para novos funcionários;
• Elaboração de projetos estratégicos (Ex.: Projeto de integração para operadores de call center. Projeto de redistribuição de vagas e remuneração);
• Entrevistas de desligamento;

Associação Horizontes - De 01/08/2007 até 08/10/2007 (temporário)
Educador – Instrutor de Treinamento:

• Preparação e elaboração de aulas e treinamentos nas áreas de hotelaria, recepção, tele-marketing e administração;
• Treinamentos e aulas para estudantes e menores aprendizes;




TellWay Cell Service LTDA (dealer Vivo Empresas) - De 07/08/2005 a 20/07/2007
Analista de Recrutamento e Seleção:

• Levantamento de perfil junto ao cliente;
• Recrutamento e seleção de profissionais para área comercial em diversas localidades no estado de São Paulo;
• Aplicação de testes psicológicos e grafologia e confecção de laudos;
• Elaboração e aplicação de treinamentos de produtos e comerciais para equipe de vendas e pósvenda;
• Auxilio na administração referente a documentação para admissão e no controle de salários e comissões;

Corretora Paulo Imóveis - De 1995 a 2003
Gerente Geral – Coordenador:

• Análise de currículos e entrevistas (recrutamento e seleção);
• Gerenciamento de carteira de imóveis;
• Atendimento ao cliente;
• Cobrança de inadimplentes;
• Elaboração de relatórios e planilhas;
• Elaboração de contratos e aditamentos;

Competências

Flexibilidade, resiliência, foco no cliente e dinamismo.

Atividades Complementares

- Curso de atualização – DESENVOLVIMENTO DE ANALISTAS DE TREINAMENTO, ministrado por Luciano O. Gusmão – Integração Escola de Negócios – São Paulo/SP - 16 horas. 10/2008

- Curso de atualização – LIDERANDO EQUIPES E OTIMIZANDO RESULTADOS, ministrado por A.J.Limão – Integração Escola de Negócios – São Paulo/SP - 16 horas. 09/2008

- Seminário – TRABALHO EM EQUIPE “EM BUSCA DE RESULTADOS EMPRESARIAIS”, ministrado por Karim Khoury – ABTD – São Paulo/SP - 8 horas. 04/2008

- Estágio Supervisionado: Estruturas e Processos em Psicologia Organizacional. Atividade aplicada na Polícia Militar do Estado de São Paulo – Corpo de Bombeiros. 2001

- Vivência de 4 meses no exterior (Austrália – Cainrs).

Idioma

Inglês - Nível Intermediário.

Informática

Conhecimento em microinformática: RM VITAE, FPW, Deloitte on line, Windows, Word, Excel, PowerPoint e Internet.